商务合同

【精品】商务合同四篇

在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的商务合同4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

合同编号：_________

卖方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

托付代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

买方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

托付代理人：_________

身份证号码：_________

通讯地址：_________

邮政编码：_________

联系人：_________

电话：_________

传真：_________

帐号：_________

电子信箱：_________

买卖两边本着公正、自愿、互惠互利的准则，依据《中华人民共和国合同法》，经洽谈一起，就_________电子商务签定本协议。

第一条 商品基本情况

1、商品名称：_________

2、质量/标准：_________

3、单位：_________

4、数量：_________

5、产地：_________

第二条 商品价款

商品单价为_________，总价为_________×_________=_________(元)。

合计：_________(大写)元。

第三条 付出条款

1、付款程序挑选以下第_________种：

(1)先付款后发货;

(2)先发货后付款。

2、两边商定挑选以下第_________种付款方法：

(1)银行汇款

买方开户行：_________

账号：_________

(2)邮局汇款

收款地址：_________

收款人：_________

3、依据上述挑选的付款方法，买方应承当汇款发作的有关银行、邮局费用。

第四条 装运

1、装运时刻：_________

2、装运地：_________

3、终究目的地：_________

4、货运单位：_________

5、买方应承当货运发作的悉数费用。

第五条 包装

1、卖方须用_________包装。以适宜远程海运/邮递/空运及适应气候的改变。并具有杰出的防潮抗震才能。

2、因为包装不良而致使的货品危害或因为防护办法不善而致使货品锈蚀，卖方应补偿由此而形成的悉数丢失费用。

3、包装箱内应附有完好的维修保养、操作运用说明书。

4、卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、毛重、长、宽、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样。

第六条 发货告诉

卖方应在发货后_________工作日内向买方或托付_________向买方宣布发货告诉。

第七条 退货

1、买方在到货日两天内有权力提请退货，但有必要承当退货发作的悉数费用，此外还将提取货款的_________%付出卖方作为补偿。到货日以运送单位到货凭证为准。

2、买方在到货日两天后不得退货，到货日以运送单位到货凭证为准。

第八条 拖延交货

假如卖方因本身缘由未能按合同规则准时交给悉数或有些货品(包含达到一起的文件)，则应向买方付出罚金、罚金应按迟发货品每3天收取迟交货品总金额的_________%核算，少于3日应视为3日。

第九条 停止合同

除非还有规则，本合同在下述任一情况下停止：

(1)经过两边一起书面协议;

(2)假如另一方完全因其职责在合同规则的时刻期限内未实行其职责，程度严重，并且在收到未违约方的书面协议后_________日内未能消除违约影响或采纳补救办法，在此种情况下，非违约方应给另一方书面告诉来停止合同。

第十条 产质量量职责

1、卖方出售的产质量量有必要是符合质量标准(国家标准)的合法商品(商品)。

2、卖方许诺承当因为其产质量量呈现问题时给买方所形成的悉数丢失。

第十一条 补偿费

因人力不行抵抗而推迟或不能交货者除外，假如卖方不能交货或不能按合同规则的条件交货，卖方应担任向买方补偿由此而致使的悉数丢失和遭受的危害，包含买价及/或买价的差价、空舱费、滞期费，以及由此而致使的直接或直接丢失。买方有权吊销悉数或有些合同，但并不妨碍买方向卖方提出索赔的权力。

第十二条 声明及确保

卖方：

1、卖方有权签署并有才能实行本合同。

2、卖方签署和实行本合同所需的悉数手续(_________)均已办好并合法有用。

3、在签署本合同时，任何法院、判定组织、行政机关或监管组织均未作出任何足以对卖方实行本合同发作严重晦气影响的判定、判定、判定或详细行政行动。

买方：

1、买方有权签署并有才能实行本合同。

2、买方签署和实行本合同所需的悉数手续(_________)均已办好并合法有用。

3、在签署本合同时，任何法院、判定组织、行政机关或监管组织均未作出任何足以对买方实行本合同发作严重晦气影响的判定、判定、判定或详细行政行动。

第十三条 保密

两边确保对在评论、签定、实行本协议过程中所得悉的归于对方的且无法自揭露渠道取得的文件及材料(包含商业秘密、公司方案、运营活动、财政信息、技术信息、运营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该材料和文件的原供给方赞同，另一方不得向任何第三方走漏该商业秘密的悉数或有些内容。但法令、法规还有规则或两边还有约好的除外。保密期限为_________年。

第十四条 告诉

1、依据本合 ……此处隐藏3147个字……第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的'规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；

4.义务服兵役期间的；

第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。

第二十六条 乙方解除劳动合同 ，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止，双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十九条 订立无固定期限劳动合同 的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：

1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。

第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。

第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费，其标准为：服务（工作）每满一年培训费和招接收费总额的20%递减；服务（工作）满5年不再偿付。

九、劳动争议处理

第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

第四十条甲方以下规章制度____________ 作为本合同附件。

第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）________________乙方（盖章）________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日