小学教师工作计划
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,何不好好地做个工作计划呢?工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的小学教师工作计划,欢迎大家分享。
小学教师工作计划1现实情况:
xx中心小学全辅导区共有在编教职工121名,其中一线教师98名,后勤、内退、病退及其他不上课教师23名。
在这121名教师中,教师学历合格率为100%:中师学历有60名,大专学历53名,本科学历8名。另外还有16名教师正在进行学历提高学习,其中进修大专学历的6名,本科学历在读的10名。
在全体教师中,年龄偏大的教师(男教师50周岁、女教师45周岁以上)的学历基本以中师为多,占到了全部教师的50%。
年轻教师(35周岁以下)中的学历基本以大专为主,占到了大专教师人数的65%。
具有本科学历和在读本科的教师中,有16名教师年龄在35周岁以下。
完小和初小以及不上课教师的年龄较大,大多数教师的学历为中师,占到了中师学历人数的66.3%,中心校的教师中以年轻教师为多,大多数教师学历达到了大专学历及本科学历。
具体措施:
1、积极努力贯彻市教育局关于在职教师学历提高进修的有关政策、待遇。
2、进一步完善学校的学历进修体制,从制度上保障教师接受学历进修和学习的权益,学校从实际出发,合理安排和解决学历进修教师课务和外出学习时间之间的矛盾。
3、学校领导以“大培训”理念来支撑。即框架的纵横驰骋:纵要有连续性,动态性,贯彻终身教育思想;横要跳出“师范圈”,“教育圈”,放宽视野,鼓励教师特别是年轻教师接受学历提高的培训,并为他们提供相应的支持。
4、制定鼓励在职教师学历提高进修有关条例,同时与拔尖人才培养、教师职称晋级、提拔中层干部等捆绑,促进教师在岗学习提高。
5、学校将教师的学历提高进修纳入“十一·五”规划,设定教师个人学历提高进修目标,推出“教师个人学历提高进修目标时限饱和制。”
小学教师工作计划2一、总体思路
全面贯彻党的教育方针,以“积极、稳妥、扎实、有效”的工作思路,认真落实《甘肃省中新课程实验工作方案》中提出的目标任务,积极构建特色鲜明、充满活力、符合素质教育要求的普通高中新课程体系,不断更新教育教学理念,提升教师实施新课程的水平和能力,促进学生全面而又有个性的发展,全面提高我校的办学水平和教育质量。
二、主要工作
(一)进一步完善课改管理机制
进一步完善我校普通高中新课程实验相关制度,建立和健全课改工作通报制度,切实提高新课程实验的组织管理水平,加强对新课程实验实施工作的跟踪研究及专业指导。年内计划召开我校高中新课程实验领导小组工作会议,对普通高中新课程实验中存在的突出问题和困难进行专题研究,寻找彰显我校特色的课改之路。
(二)加强教师培训,促进教师教育观念的转变。20xx年具体的培训计划是:
①校级领导、处室主任、年级组长外出参加学校管理,教务教学管理,新课程实施等方面的培训至少一次。
②班主任或班主任人选参加班级管理、学生心理健康、学生思想品德教育方面培训至少2次。
③备课组长、学科骨干教师参加学科培训或教学观摩至少2次。
④派出中青年教师外出蹲点学习培训。
另外,加强基于学科教学的校本培训,严格落实“青蓝工程”,确立骨干教师的学科引领地位,同时带动青年教师尽快成长起来。
(三)增强校本教研工作的实效性。
重新细化校本教研工作制度,增强教研工作的针对性和可操作性,如可以考虑将教研活动业绩纳入到教学业绩考核内容中来,要求所有学科教师必须确定至少1个基于学科教学的课题等。另外,听课评教活动要坚持进行,可以考虑分段集中进行,不打疲劳战,但要全员参与,力求扎实有效,让被评者有触动,评者有提高。
构建“学习型”校园。以课改为契机,进一步加大教研教改力度,要求教师将个人自修和共同研讨相结合,共同研究、共同提高。我们提倡教师人人有课题,人人参与课改,努力由教书匠向学者、专家迈进。教育学生勤学习、会学习、高效率学习,大幅度提高学习成绩。具体做法如下:
1.实行听课月通报制。量化规定教师学期听课节数,每位任课教师学期听课不少于15节,建议备课组长、教研组长重点听该学科薄弱老师的课,年级组长听薄弱学科老师的课,以便指导提高。
2.按月份开展专题性的公开课活动,如每学期每月分别进行骨干教师示范课,同科同级教师同课异构课,全校范围内的多媒体课,青年教师汇报课等。
3.教研组长每月要撰写一篇有深度和高度的理论性强的专业引领文章,连同国家、省、市级重要教科研信息、教师精彩教学日志、教学反思、典型的教学事例一起编辑成册,形成我校教研成果的专刊。
4.教师要加强自我学习,提高业务能力,每学期要写一篇有针对性的教学反思,命制一份电子版的格式标准、卷面规范的试卷,制作一个电子课件。
5.制定专门针对青年教师的培训计划、赛课活动、和课件比赛活动。
6.加强备课组建设,注重备课组活动内容的实效性,要求备课组每学期完成一项课题任务,每个月学习一篇关于新课程的书面材料,每次的备课组活要有明确的主题,有高质量的中心发言材料。
7.由教务处组织每两周随机抽查一科学生作业和教师教案,将抽查和定期检查相结合,增加过程性检查的力度
(四).加强校本课程建设,优化课程资源。
开发和建立以校为本的课程资源交流机制和平台,利用现有课程资源,开发适应新课改需要的校本课程资源,实现课程资源的整合与高效利用。
(五).要突出学生的主体地位,转变学生的学习方式,引导学生“自主、合作、探究”学习,培养学生的创新精神和实践能力。要以提高教学质量和效益为宗旨,逐步实现教学组织管理方式、教学内容呈现方式、学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革。
(六)加强和改进课堂教学工作
1.我校将格按照国家课程方案,在保证开设好国家课程方案中规定的必修课程的同时,制定开设选修课程的规划。要积极创造条件,逐步开设丰富多彩的、高质量的选修课程。要严格落实学科《课程标准》和《甘肃省普通高中学科新课程实施指导意见》的精神,按照《甘肃省普通高中新课程实验教育技术装备标准》的要求,加大资金投入,保障实验教学的基本条件。要充分挖掘、发挥骨干教师的内在潜力,因地制宜地开发体现学校特色的课程资源。要多头并进多管齐下,逐步形成多样化的课程资源体系。
2. 要加强对教学过程的全程管理,抓好以课堂教学为中心的教学常规工作,对备课、上课、作业、 ……此处隐藏11100个字……课,认真做好活动记录,以备学期结束检查,并填写听课意见反馈表,及时与上课老师反馈交流。(听课意见反馈表要求实事求是,认真对待)
(4)新教师过关课制度。组建新教师结队子活动,指导教师深入到日常课堂中,听新教师上课情况,下课后及时给予指导。本学期,借用的新老师上一节公开课,开展学科集体备课,以提高新教师的教学能力。
三、重视各学科研究,全面提高教学质量
1、语文学科要重视学生阅读、朗读、习作、写字这四个维度的指导和培养。阅读强调学生的个性培养,尊重学生的阅读体验,激发学生课内阅读及课外阅读的兴趣,完成新课程标准规定的课外阅读量。朗读的培养既要有时间的保证更要有方法的指导,让学生在读中感悟,读中体验,为习作打下基础。作文的指导,一要讲究方法,二要重视训练,尽量让学生多练多写。本学期,中高年级在完成教材规定的作文篇数的基础上,要求学生写日记或周记。二年级学生开始写一句话或一段话日记。对学生的日记或周记都要认真批阅,优秀的文章及时上传到学校网站上的学生作文专栏,每班每月至少一篇。写字教学要作为语文教学的重要组成部分,指导学生写字一要规范,二要整洁。
2、数学学科要培养学生的计算能力和主动发现问题,探究问题的能力。通过学习,能够获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学知识以及基本的数学思想方法和必要的应用技能;初步学会运用数学的思维方式去观察、分析现实社会,去解决日常生活中和其他学科学习中的问题,增强应用数学的意识。基本体现新课标的数学教学理念,即人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学及不同的人在数学上得到不同的发展。
3、加强英语、信息技术的教学研究。这两门课程的教师要善于学习,善于研究。
4、抓好现代化教学设施的管理和使用,为各学科教学提供媒体。加强多媒体教室的管理和使用,发挥现代教学媒体在教学中的作用。
四、各月份工作安排。
九月份:
1、制定学校教研工作计划。
2、组建学科教研小组。
3、参加新教师业务展示、培训活动。
4、制定各科课程计划。
5、选送小学语文教学案例参加福建省小语会评选。
6、开展一师一课一议活动。
7、成立信息技术小组,组建校园图书馆、VOD视频点播系统、素材库。
十月份:
1、参加晋江市小学数学学科课改主题研讨活动。
2、参加晋江市品德与生活(社会)优质课评选活动。
3、参加晋江市艺术学科(三年级)教学设计比赛。
4、参加晋江市网络视频教研活动。
5、参加第十六期《晋江教研)投稿活动。
7、开展一师一课一议活动。
8、教学常规检查、作业教案交流。
十一月份:
1、参加晋江市小学语文“十一五”教育科研课题实验研讨活动。
2、参加晋江市小学网络视频教研活动。
3、参加市小学生器乐独奏比赛。
4、开展一师一课一议活动。
5、举行校口算、美术书法作品、作文(中高年段)比赛。
十二月份:
1、参加晋江市小学课改学科主题研讨活动。
2、参加晋江市小学“校本研究”经验交流活动。
3、参加晋江市小学数学“十一五”课题研讨活动。
4、参加晋江市网络视频教研活动。
5、开展一师一课一议活动。
元月份:
1、期末总复习。
2、制定学期工作总结。
3、教学常规检查、作业教案交流。
4、暂拟下学期工作计划。
5、学生学期评价。
小学教师工作计划11工作以来,我一直本着对得起天地良心的观念,勤勤恳恳地做好自己的本职工作。为了让孩子们能取得更好的成绩,我想尽一切办法,努力提高自身的教学水平,让孩子们喜欢我,喜欢上我的课。为了照顾到班中的整体,我更是牺牲了不少休息时间,见缝插针般地“蹲守”在教室里辅导后进生,看紧特殊生。我一直引以为傲的是在我所任教的班级中从来没有过作业不完成的现象,再顽固的学生到了我手里都得服服贴贴地做作业。
但是现在想想,在我已经形成的一贯以来的工作作风中,似乎还存在着不少漏洞,或者说是亟待改进的地方,于是,我把它们定为我新一年中的工作重点:
精心准备每堂课,提高课堂效率,不拖课,不补课。
教了多年高年级,自以为对高年级的教材早已心中有数,就不禁有些“老油条”起来了。平时上课之前,经常只是草草地翻下早就备好的教案,就直冲教室开始上课了。殊不知虽然已教过很多遍,但遇到的学生却早已不是过去的那些学生了。因此,总会出现这样的情况:一堂课上的大汗淋漓,到下课还没完成整节课的教学任务,有时需要拖一会课,有时还需要另找时间去补一补,有时还会报怨:“这帮人怎么这么不行呢,从来没教过这么差劲的班级……”面对这样的情形,为了不影响教学质量,我只能任劳任怨地花时间,给学生补课,让他们多做练习,为他们多讲解习题,虽然会收到一定的效果,但是我累,学生也累。细想一下,出现以上问题的根源,应该还是在我的课堂上。季老师说的那句话我特别有感触:“把平常课当公开课上,把公开课当平常课上。”说得真好,我将把它作为我20xx年教学工作的准则,精心准备每一堂平常课,把它上成公开课。当然,在课堂上,即使是经过了精心的准备,出现差错,或偶尔有任务来不及完成,应该也是正常的,毕竟教学工作的对象是学生,是一个个不相同的个体,况且也不是说要改变就一下子全改变了,任何事情都需要一个循序渐进的过程,但是我想,只要我真正去做,一步步切实提高课堂效率,我是能逐步做到不拖课,不补课的。
试着从根本上转化后进生,让他们自发自愿地学习。
工作以来,无论遇到怎样的后进生,我都没有放弃过他们,为了让他们完成每天的作业,我想尽办法,软的,硬的,威逼的,利诱的……回想自己的手段,真可以用 “无所不用其极”来形容,可以说,是充分发扬了我校一位已退休老教师抓后进生的精神,那就是“像蚂蝗叮着螺丝角那样盯着学生”。当然,这样地付出,收获还是有的,我确实转化过一些后进生,让他们在小学阶段的数学成绩有了明显的提高。可是效果保留的时间却似乎不长,据我了解到的一些情况,小学里被我拼死拼活拉及格的有些学生,一到中学就马上不行,根本就不想学习了,120分的试卷只考十几分的都有。出现这样的情况,问题出在哪呢,排除一些影响学生的不可抗的主客观因素,还是可以看出我对他们的转化仅仅是局限于现阶段的,或者说,我并没能从真正意义上转化他们。想到这些,我就不禁自问:在他们身上这样地付出究竟是否值得?还是应该换一种方式呢?我想,答案是肯定的,要想转化后进生,首先得找准他后进的原因,寻找问题产生的根源,从根源上解决问题。20xx年,我将试着寻找我班中每一位后进生的后进原因,深入地弄清他们后进的根本原因,再寻找合适的方法逐步转化他们。
以上两点便是我确定的20xx工作重点,我将努力实施,争取获得成功。
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