公司人事助理辞职报告
在人生中会更换工作是正常的事情,总会有一些因素让我们选择辞职,这时就需要学习写辞职报告吧。辞职报告应该包括什么内容?以下是小编收集整理的公司人事助理辞职报告,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
在20xx年x月,我入职到贵公司,任职着人事助理一职,算一下时间也有两年了吧。在这将近两年时间里,我看过很多员工的辞职报告,现在自己写这份沉重的辞呈,并将它交给领导,内心也是感概万分啊。
我很感谢本部门的经理对我这两年的教诲和信任,在人事助理的职位上,我接触到了一些自己之前从来没有触碰到的领域,因为我所学的专业和人力资源这个行业毫无关系,所以,我就是在公司从零开始,学习如何把握薪酬的设计以及计算,学习要如何为公司招聘合适的人员。当然还有一些简单的工作,比如,办理社会保险,还有签订员工劳动合同。招聘员工和设计薪酬是经理一步一步地将我教会的,因为自己没有这方面的专业知识,所以对这些需要一定知识储备的工作还是有很多困惑的,但是经理没有因此不耐烦,而是将他这么多年的经历所学习到的经验传授给了我。也许是对这份工作莫名的热爱,所以我愿意花大量的时间来补充自己的专业水平,会在休息的时间翻阅大量的相关资料,并虚心地向其他员工学习,同事们也很尽力地帮助我解决了一些我在工作上遇到的问题。
在工作过程中,我还得到了经理的赏识,经理安排我做会议纪要的记录工作,让我学会了在什么样的场合上怎样把握重要的信息。所以,这两年的工作,我真的收获了太多。但是慢慢地发觉自己开始不适应目前这份工作了,好像是因为自己对这份工作已经很熟悉地掌握了,就对工作开始失去了之前的动力,我也觉得自己的晋升空间并不大,所以我就决定在这个时候离职。可能是我不想安于现状吧,觉得自己还有大量的时间去其他的地方闯荡,我也不想让自己没有斗志继续在公司工作,这样对公司也是一个很大的损失。
我也很惭愧,经理手把手地栽培我,毫无保留地传授他多年的经验,但是,我却要离开公司,对经理我真的要真诚的说一句感谢也要说一句抱歉。我知道马上离开会给公司带来很大的不便,所以,我提前了三个月上交了这份辞职报告,就是为了让经理和公司的领导能有时间找到合适的人才来填补我离开后,这个职位的空缺。
祝公司鸿运年年!祝愿经理和同事都能身体健康,工作上事事顺心!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是人事部的助理XXX,特此给您写这份关于我要辞职的辞职报告,在此向您提出辞职,希望您能允许。
我是在20xx年进入的公司,来到公司也快X年了,从我还是实习生开始就在公司了,所以我在公司待的事情还是非常的久的,我也对公司的人,公司的物,都有着浓厚的感情,对我与公司一起经历的事情也是一样的历历在目。公司的人都非常的善良,而且对于公司的领导也是非常的和气,在公司从不会有压抑,紧张的感觉,感觉在这个公司上班就是一种享受,每个人都是不骄不躁,不急不慢的做着公司的日常工作,但是在我们需要处理紧急事件的时候,我们就会自动拧成一股绳,快速而又完美的完成它,所以我很喜欢公司的企业文化,我们是相对单独的个体,同时我们也是非常团结的大家庭。在公司的团建活动中,我们也不会有职位之分,每个人都向朋友一样对待,在该玩的时候就好好的玩,在该工作的时候就认真的工作,这一直是工作所宣导的,所以我们平时的集体活动也是非常的多。我真的也很感谢公司能够在这么久的时间里对我的栽培,很感谢公司的培养,喝水不忘挖井人,以后不管我在哪里,我都会满怀对公司的感恩。
至于为什么要离开公司,为什么会选择在此时离开公司,原因有很多,可能工作上的工作让我觉得没有挑战了,不再新奇了,可能也有别的其他的原因吧。我主要的原因就是我从进入公司开始,到现在我一直是这个岗位,一直都人事助理,每一天的工作就是协助人事处理公司员工的各项事情,离职,入职,招聘,以及面试等人事需要帮助的事情,我都需要去做,可是就是在见证了公司的员工的来来走走,今天走了这个,明天可能那个就来了,所以就在公司一轮又一轮的换了之后,我仍然还是处于这个岗位,从我来到公司时候是个助理,现在还是个助理。但是人总是需要前进的,需要向前看的,不可能一直甘愿在原地踏步,也希望自己的努力能与自己的职位工资成正比,自己的付出能与收获成正比,所有我在考虑很久之后,选择在现在,在此刻向您提出辞职。
我会尽量在最短的时间里将自己工作处理好,并且完成对接,而且在我离开公司之后,我也不不会忘了公司的恩情,感谢公司,感恩公司。
最后,希望领导您能尽快审查我的辞职报告,并尽早批准,再次感谢。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
您好!
真的十分感谢领导能给我机会成为公司员工到公司工作,就这开展工作的几个月时间,我已经感受到自己在这份岗位上的成长。我在明确自己的工作之后,我想了想还是与我之前的期待有很大的不同,我想我还是选择离开,让我去寻找一份自己真正想要的东西。
这一次向领导提出离职,我是有结合我自己的工作情况进行仔细思考的,我知道自己对于这份工作还存在着一些不适应,也想清楚了这份工作并不太适合我。我知道领导还是对我有极大的期待的,虽然我也不太明白领导是觉得我哪儿比较优秀,毕竟曾经的我在这方面是没有任何的经验,我从一开始工作更是完全不知从何开始,也基本都是领导慢慢将我带领入了这个行业的,我现在在这份行业上所收获到的东西,让我非常的开心,我也是十分的开心自己可以得到这样的指导。不过很遗憾我还是还自己仔细想过之后决定辞职,决定辞去这份工作。
我明白现在的离职可能给领导带来了一些十分不好的影响,毕竟现在正是公司的用人之际,但是我实再不想要继续花费时间在我不想要继续的工作上。若是我之后无心完成自己的工作,更是在自己的岗位上出现一些纰漏,这就真的很不好了。既然我都已经有想要离开的心了,那我就是完全没有办法将自己的心思都投入到工作上。所以我还是想要现在就离开公司。
在公司上班的这段时间,我在领导的指导之下慢慢懂得了不少的道理,更是明白在社会上奋斗的辛苦,是知道要想奋斗出一番很好的事业更是十分的不容易,我想之后的生活我可能没有现在这般的滋润,但是我也知道我现在想做的事情,不去完成那可能就没有机会了。我不愿意在自己都还没有为自己奋斗一下、拼搏一下就这样简简单单的活着。这个年纪就是应该要多去闯闯,多去做一些心中想要做的事情,这样才能让自己的生活更加精彩、绚烂。我想我的未来更是需要自己去闯,也希望领导可以明白我的想法,更是能够理解我。
之后的生活我会自己勇敢去经历,再加上我在这段时间收获到的领导教给我的经验,我相信让我之后都可以更好的在工作中去经历更多的精彩生活。我会以更加正确的心态来面对之后的生活,并且会在工作中好好付出自己的心,更加要将工作中找寻到自己奋斗的目标,创造一个更加精彩的未来。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我进入公司也有三个月的时间了,自从担任公司的人事助理一职后一直努力的工作,争取让自己能够对得起领导您给予我的信任,也是为了让自己能够对得起公司给予我的这份薪水,如果我拿到了薪水却是没有付出相应的努力,我想我自己内心也是会不好受的。而这次向您递交这份辞职报告也正是因为这个原因,虽然我一直在努力工作,但我却是感觉自己并没有很好的完成工作,总是会犯下各种各样的错误。而在每一次犯错之后我就会怀疑自己真的适合这份工作吗,自己是真的在为公司做着贡献,而不是在给公司捣乱吗。我也安慰自己是因为不够熟练所以才总是犯错,但是在熟练之后却好像还是总犯下这些错误。我想或许是我自己真的不适合这一份工作吧,在三个月前选择来面试这份工作也是想要转做这一行试一试,看看自己能否有这个能力担任这个职位。而这三个月来的表现,我想我也已经证明了,我自己好像确实是不适合这一份工作,我还是只适合做我原先的那一份工作。
在来到公司的这三个月里,虽然时间特别的短暂,但也是和很多同事有了不错的关系,并且建立了友谊。而在工作的过程中我在遇到很多我自己一个人解决不了的问题时也会去寻求他们的帮助,让我在没有办法时能够得到别人的帮助。因此我对于大家也是特别的感谢,而现在突然一下要离开这里了还真是有些舍不得,虽然只有短短的三个月的时间,但依然有了深厚的友谊。当然也并不是以后就见不了了,只是可能不能像现在这样每天都能够见到。
这三个月里我也在这里学习到了很多在过去没有学习到的东西,毕竟这是我第一次从事人事助理,人生中的第一次总是会有着很大的收获。这次我辞职也只能是我自己的原因,是我的能力还不够强,也或者是我的天赋并不在做这行方面,所以让我在工作时总是会出现问题,而在我离开之后公司就可以招一个能力更强的人事助理,这样也能够让大家在工作时更加的方便也省事。当然我虽然离开了也并不会放弃,我依然会去寻求锻炼自己的方法,增强自己的能力,等到我觉得自己足够强了的时候我依然会回到这里成为这个大家庭中的一员。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的.领导:
您好!
对不起,我还是没能压抑住想辞职的心,向您递交了这份辞职报告,很抱歉辜负了公司对我信任与栽培,以及同事们的热情善良,我想我是时候退出这个大家庭了,不能再陪大家奋战下去了,不能一起继续为公司效力了,我表示很遗憾,但是我不后悔我现在做得这个决定,这不是我临时突然决定的,是长期以来对工作的何种意见和不满满满积压,最终导致了现在这个结果。还请领导您能体谅一下作为员工我的心情。
我来到公司已经一年半了,也算是公司的资深员工了吧,我一直在人事助理这个位置上没变过,一直得不到升职,这次的公司人事变动,升职名单又没有我,我真的忍不下去,我自认为工作兢兢业业,勤勤恳恳,我也并没有犯过什么错,这一年半以来我就涨过一次工资,我没有给公司带来利益?我没有在岗位上做出成绩?我协同人事行政主管招聘的人留下的人才在我们公司占50%以上,眼光独到,给公司留下的人才还少吗?我刚进入公司三个月,一直想为公司做出点成绩,经过三个月的招聘,我也累积了不少的经验,经过我的不断改进,自主为公司拟定了人力资源规划,到现在我的那套计划还在公司实施,为公司的人力资源办公效率至少提高了40%,极大的为公司降低了负担,也能更好的为公司筛选了人才,可以说起到了事半功倍的效果。领导您交代给我的临时任务,我那件不是当成自己的事去办?都给你妥善完成了,没有出一点岔子,难度这些您都没有看在眼里吗?
我没有功劳也有苦劳吧,公司全体员工的考核设计及每个月的考核统计,分析,基本上都是我一个人独揽这份重活,我公司多数的同事都是我面试进来的,我眼看着他们升职加薪,我却像是被遗忘了一般,关键的是他们的认识变动,升职加薪都是经过我的手去办理,我真的看着眼馋,觉得不公平。我对这份工作谈不上喜欢但也不能说讨厌,我也没有只顾着自己工作,我也为公司设身处地的思考过,才会看到公司的不足,付出了精力和时间,才能做出那套人力资源招聘计划方案,这些都是为了报答公司对我的恩情,但是我觉得我已经为公司做的够多了。
我希望您能尽快的审批我的辞职报告,我希望能在后天下午就办理离职手续,这两天我把手头的工作跟同事交接一下,就离开公司,您放心公司的机密我也不会泄露出去,我还是有职业道德的,我去意已决,还请领导早日批准。
最后祝愿公司的全体同事工作顺心顺意,身体健健康康。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,我必须得辞职了,当前我的个人情况已经不允许我再继续工作下去了,由于我现在已经怀孕六个月了,我想您也应该是有所发现的,现在我的家里人无一例外的都希望我能辞职在家安心的养胎,不希望我因为工作太累,我知道您是不希望我辞职的,我自己个人也是不想辞职的,但是没办法,我只能遵循我家里人的意见,毕竟他们对生孩子是有经验的,他们说什么我得听啊,所以还希望您不要责怪我。
我在公司的人事部门也干了有两年的时间了吧,我的工作能力是毋庸置疑的,从来都没出现过什么特别大的差错,对于公司的安排我都能妥善高效的完成,所以公司对我这个员工还是非常看好的,我从领导您时不时的关心里面是能感受到的,并且我也知道公司有栽培我的想法,我一个人事助理按照我在公司的工作时间以及做出的贡献,我也要到了升职加薪的时候了,您肯定没想到我会在这个时候辞职,但是领导我很抱歉,我其实一直都想过成为公司的中流砥柱,我只不过是找一份工作,不让自己那么闲而已,因为我的老公他的收入还是很可观的,其实我工不工作都是可以的,所以在我看来给不给我升职,我是保证无所谓的态度,所以我也不会因为辞职失去了这个机会感到遗憾,我唯一感到遗憾的就是好不容易跟大家相处的融洽了,成为朋友了,我现在却要离职了,这说不定以后就再也没机会见面了,但是作为一个女孩子,成家生孩子这是必经的事情,只不过来的早了一点而已。
您放心,我跟家里人商量过了,再给我一些时间,让我继续留在公司工作,下个月就必须得回家,由我的爸爸妈妈照顾。我可不希望因为我的离职给公司带来什么麻烦,我在公司的时候就从来没给公司惹什么麻烦,现在我要离职了,那就更不能了,您可以这段时间多进行招聘,我想一个人事助理的职位,还是挺好招收人的吧,当然我也会积极的配合,尽量的为公司再奉献一些自己的力量。
最后我也是想要感谢这段时间大家对我的照顾,特别是人事部的同事们,每个人都是非常的好相处,愉快轻松的工作氛围让我度过了非常开心的两年,谢谢你们让我人生的这两年变得这么的多姿多彩,希望大家都能在工作中发展的越来越好,也希望公司能大展宏图,越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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